M&Aで吸収された零細SIer社員の行方

非上場200人規模の所属会社が
上場ベンチャー企業に買い取られる日がやってきた。

表向きには、給与アップなど前向きなものである。

しかし1年も立つと年収の額面が下がっているのである。

成績については全社的に売上高アップして
業績は右肩上がりである

その裏では社員の給料搾取の巧みなカラクリが存在した。

その手段は様々あるが、
最も簡単なのは基本給を上げて満足させると見せかけ
賞与が激減しているパターンである。

私の年収の内訳はこのパターンで減少傾向にあったのである。
いつかやめなくてはと薄々感じ始めた瞬間である。

コメントフォーム

以下のフォームからコメントを投稿してください

×
スポンサードリンク


この広告は一定期間更新がない場合に表示されます。
コンテンツの更新が行われると非表示に戻ります。
また、プレミアムユーザーになると常に非表示になります。