M&Aで吸収された零細SIer社員の行方

2020/12/19(Sat) 17:57

非上場200人規模の所属会社が
上場ベンチャー企業に買い取られる日がやってきた。

表向きには、給与アップなど前向きなものである。

しかし1年も立つと年収の額面が下がっているのである。

成績については全社的に売上高アップして
業績は右肩上がりである

その裏では社員の給料搾取の巧みなカラクリが存在した。

その手段は様々あるが、
最も簡単なのは基本給を上げて満足させると見せかけ
賞与が激減しているパターンである。

私の年収の内訳はこのパターンで減少傾向にあったのである。
いつかやめなくてはと薄々感じ始めた瞬間である。

企業の採用活動向けにこんなサービスまで出てきている

2020/12/17(Thu) 00:49

バックチェックというサービス
https://backcheck.jp/?utm_source=a8&utm_medium=affiliate&utm_campaign=dw

東証一部上場のベンチャー企業所属30代

2020/12/11(Fri) 10:32

弊社のマージン率は奇跡の57%！
※給与ベースの単純計算（給与額面÷売値）による算出値です。

派遣業をやっていても、
どう法律をする抜けてるのか知れぬが
ホームページにマージン率の掲載はない。

こちらとしては、搾取されるだけ搾取されて、
干からびる前にやめなくてはと決意！